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河北打井厂家构建前瞻性的绩效管理作为人力资源管理的一个职能,在河北打井厂家加强团队建设,提高职工素质,强化奖惩机制,塑造河北打井厂家形象等方面有十分深远的意义。
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河北打井绩效管理成制约职工的尚方宝剑

来源:河北打井http://www.bzqhdj.com/ | 发布时间:2025/4/25 | 浏览次数:

  

        河北打井厂家构建前瞻性的绩效管理作为人力资源管理的一个职能,在河北打井厂家加强团队建设,提高职工素质,强化奖惩机制,塑造河北打井厂家形象等方面有十分深远的意义。

      河北打井厂家的绩效管理作为人力资源一个管理手段,彷佛一把双刃剑,如运作得体,可以通过绩效考核,提高职工的自身素质和部门的工作效率,这样,会使河北打井厂家利益得到提升和发展,达到一个良性互动;反之,如运作不得当,绩效管理可能会成为河北打井厂家制约职工的尚方宝剑。文章来源河北打井http://www.bzqhdj.com/。
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